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豪華ヨットセーリング
豪華ヨットセーリング

BUSINESS CONSULTING & EXECUTIVE COACHING

経営人材育成・事業創造支援

人と組織の可能性を引き出し、
未来を共に創る

経営の実践知とコーチングを融合し、

経営者とともに考え、変革と成長に伴走します

サービス内容

Address

東京都新宿区北新宿2丁目6―29
2-6-29 Kita-Shinjuku, Shinjuku-ku
Tokyo, Japan

Phone

080-4688-6721

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About

会社概要/Who We Are

株式会社ワイズパートナーズは、

経営人材育成・事業創造支援を通じて、

企業と経営者の持続的な成長を

支援する経営パートナーです

​​​

国内外の経営現場で培った実践知と

コーチング・コンサルティングを融合し、

経営戦略から組織・人材の変革、事業の成長

まで伴走します

​

私たちは、経営者とともに考え、現場に入り、

行動することを大切にしています

​

人と組織の可能性を引き出し、

新たな挑戦と価値創造を支援します

​

ラグビー場

代表者プロフィール / Founder’s Profile

代表取締役:主藤 康弘 

  CEO:Yasuhiro Shuto

経営の現場で培った実践知を、次の挑戦へ

総合商社の住友商事株式会社で30余年、国内外の事業開発、

経営改革、企業再編、組織変革、PMI、さらには撤退判断に至るまで、

経営のあらゆるフェーズに従事。海外駐在では約13年の経験を持つ。

現在は、経営の実践知と国際基準のコーチング技術を融合し、

経営者・次世代リーダーの成長と企業の変革に伴走しています

​​

主な経歴・資格

1968年2月生、東京都出身

1990年3月 早稲田大学政治経済学部卒業

1990年4月 住友商事株式会社入社(2024年1月退社)

2025年2月 株式会社ワイズパートナーズ設立
 

台湾師範大学留学

法政大学経営大学院(経営管理修士)修了

ICF認定プロフェッショナル・サーティファイド・コーチ(PCC)

中小企業診断士 / キャリアコンサルタント/ ITC

労働安全衛生管理等事業運営関連の資格保有

​

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​提供する価値
What We Do

01
経営人材育成・組織変革

経営者・次世代リーダーの成長

を支え、人と組織の可能性を

引き出します。

​

提供するサービス

  • コーチング

  • 人材育成

  • 組織開発

02
事業創造・経営変革

経営戦略の策定から実行まで、

企業の挑戦と持続的な成長に

伴走します。

​

提供するサービス

  • 経営戦略

  • 新規事業

  • PMI

03
グローバル事業・人材戦略

海外事業の成長とグローバルに
活躍する人材・組織づくりを

支援します。​
 

提供するサービス

  • 海外事業

  • 次世代経営人材

  • 採用・定着

Services

​Service & Plan

  • 最初の一歩を共に考える60分。「今抱えている課題を整理し、次の打ち手を見つけるための無料セッション」 ✅ 経営・組織・人材など、テーマは自由 ✅ 企業経営、組織や人材に関するコンサルティングなど


    無料
  • 現場に寄り添い課題の整理から戦略実行まで、毎月の対話と実践で確かな変化を形にします ✅経営改革・人材育成・組織再構築など製造業、サービス業、地域産業など幅広く実績有


    個別相談(30万円/月~)
  • 新しい挑戦に共に立ち向かうプロジェクト型支援。事業再構築・海外展開・新規事業開発など、課題に応じて専門チームで支援します。(海外進出、海外拠点運営、在庫管理・削減、内部統制など)


    個別相談(50万円~)
  • 次のキャリアやリーダーシップの在り方を共に探る。ICF認定の国際基準に基づくコーチングによる思考と行動の変化を促します。


    個別相談 (3万円~)
  • 人生やキャリアの転機を、前向きな挑戦に変える。転職・国内外異動などの変化を整理し、次のステージへ進むための意思決定をサポート✅海外赴任・異動、転職など転機の支援対応


    個別相談 (3万円~)
  • データを活かして、戦略を形にする。マーケティング調査からブランド設計まで、事業の成長と意思決定を支援します。(新規事業、商品開発などに対応実績あり)


    個別相談 (50万円~)
  • 「人がいきいきと働く」状態を科学的に設計。フロー理論を活用し、目標・挑戦・集中をバランスよく整えることで、自律的に成果を出す人材を育成します。 ✅対象:中堅〜管理職/チームリーダー


    個別相談 (150万円~)
  • 成果を出すチームには、信頼と対話があります。実践的なワークショップと対話を通じて、チームの目的意識・役割・行動をそろえます。 ✅ 組織開発・マネジメント層のチーム強化に最適


    個別相談 (200万円~)
  • 企業の事業戦略や組織課題を踏まえ、外国人材の採用から育成・定着までを一体的に支援します。✅主な支援内容: 外国人材の採用戦略・採用プロセス支援/異文化マネジメント・人材育成/定着・キャリア支援


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